Top Guidelines Of 転職エージェント おすすめ

Top Guidelines Of 転職エージェント おすすめ

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自分の職務経験や希望条件と合致しないことも多いので注意しましょう。地方での転職を諦める必要はありませんが、希望条件に近い求人が見つからない可能性を踏まえ、転職エージェントで妥協できる範囲内の求人も一緒に探すことをおすすめします。

下図は転職エージェントの仕組みを図表したものですが、転職エージェントは求職者と採用企業の間に立ち、その企業独自のコネクションで求人情報を保有しています。

私を担当してくれた方はどちらかというと聞き役に徹するタイプの方で、求人の紹介も数打てばというよりも合っていると思ったものをピンポイントに紹介される方だったので、他の転職エージェントの（ガツガツ提案される）担当の方とはギャップがあり驚きました。実際いくつか登録していると電話がしょっちゅう鳴ったりして閉口するので、私にはこのやり方で良かったと思いますが、ガツガツ系の人や積極的にアドバイスを受けたいという人にとっては微妙かもしれません。

拠点が赤坂にしかないという点については、こちらもわかって登録しているので不満はありません。私が不満を感じたのは、担当していただいたキャリアアドバイザーの方の求人紹介に対する姿勢。私の話をよく傾聴していただき、そこは好感が持てたのですが、求人紹介が本当にこちらの条件に完全に合致するものだけで、何の工夫やひねりもありませんでした。そうなると必然的にストライクゾーンが狭くなるため、紹介してもらえる求人も減ってしまいます。わざわざ対面の転職エージェントを利用する理由は、自分ではなかなか持てなかった視点で求人紹介を受けられる点だと思うのです。リクルートエージェントあたりは、その辺のレベルが高かったので、varietyも是非そのあたりを改善して欲しいです。

転職においてキャリアアップや年収アップ、将来的なキャリアパスを重視して転職活動をしたい人は、パソナキャリアに登録しておきましょう。

転職に興味はあるけどどの転職エージェントに登録すれば良いのか分からない、という悩みはありませんか？自分にあった良いエージェントに登録することは、良い転職先を見つけるために非常に重要なポイントとなります。

転職エージェントを利用するメリットは多いですが、利用するにあたって以下のデメリットや注意点は意識しておきましょう。

下図は業界・業種別の平均給与を図示したグラフ（国税庁 「民間給与実態統計調査」）ですが、ご覧のように業界により給与水準が異なることがわかります。

転職エージェントは専属の担当者がついてくれるメリットがある一方で、「人」によるサポートであることからも一定の属人性があります。そのため、自分と相性の良い頼れるキャリアアドバイザーに出会えるかは、正直「運」の要素が多くあるのです。

リクルートエージェントに登録すると、各業界に精通したキャリアアドバイザーが希望条件や職務経歴、スキルからマッチする求人を紹介してくれます。転職サポートでは、提出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供などがあり、自分ひとりで転職活動を進めるよりも正確な情報収集ができるほか、転職の成功率を高められるでしょう。

iDA 転職エージェント おすすめ は、株式会社iDA（アイ・ディ・エー）が運営する、ファッション・コスメ業界特化型の転職エージェントです。

通常の転職エージェントよりも受けられる転職サポートの種類は少ないものの、希少なハイクラス求人を専門で扱っている点、ヘッドハンターや企業からのアクセスを待つだけで良い点は大きな魅力と言える。転職で年収アップやキャリアアップを目指す場合は、登録しておく価値のある転職スカウトサービスだろう。

doda（デューダ）は、パーソルキャリア株式会社が運営する総合型転職エージェントと転職サイトの一体型サービスサイトです。

転職エージェントを利用すると、非公開求人に応募できる可能性が高まります。非公開求人とは、企業のホームページや、一般求人誌には掲載されていない求人情報です。企業側が求人情報を非公開にする理由は様々ですが、一般的には以下の理由が挙げられます。